POLITICA E OBIETTIVI PER LA QUALITÀ

POLITICA E OBIETTIVI PER LA QUALITÀ

La nostra azienda considera la qualità un elemento fondamentale della strategia aziendale e ne promuove il rispetto in tutti i livelli dell’organizzazione. È volontà della Direzione individuare le esigenze e le aspettative delle parti interessate, tradurle in requisiti e ottemperarle, allo scopo di raggiungere la loro soddisfazione in modo sistematico e continuativo, fornendo un servizio di qualità, affidabile e a prezzi concorrenziali. Crediamo molto nel valore del team ed è per questo che, per raggiungere un elevato standard qualitativo, sosteniamo il coinvolgimento di risorse interne, fornitori critici e soddisfazione dei clienti. è una prerogativa di Algor Elettronica S.r.l. fornire ad ognuno un'adeguata formazione, affinché ciascuno possa realizzarsi professionalmente ed esplicare appieno il proprio potenziale, e sia incoraggiato verso il coinvolgimento, l'iniziativa, i suggerimenti che possano migliorare le attività quotidiane e il lavoro di squadra. Oltre agli aspetti qualitativi, noi di Algor abbiamo a cuore etica e morale, impegnandoci affinché i dati rimangano strettamente riservati, in modo socialmente responsabile e rispettando le norme applicabili.

Il monitoraggio delle criticità e potenzialità è un’attività per Algor Elettronica S.r.l. prioritaria in quanto l’attivazione tempestiva di eventuali azioni di controllo permette di essere reattivi in caso del manifestarsi di condizioni di rischio così da trasformare ogni possibile criticità in un’opportunità. L'applicazione dei principi alla base della buona riuscita aziendale ne consentiranno lo sviluppo. Essi devono guidare azienda e collaboratori in ogni azione.

Obiettivi generali PER la Qualità

Gli obiettivi generali che tutta l’Organizzazione aziendale deve perseguire per attuare la Politica per la Qualità sono i seguenti:

• Servizio al cliente, garantendo il soddisfacimento delle richieste e delle aspettative in relazione agli impegni assunti in fase contrattuale;
• Costruzione di relazioni durevoli con i clienti massimizzandone la soddisfazione e la fidelizzazione;
• la soddisfazione piena e continua delle esigenze esplicite ed implicite delle parti interessate;
• la prevenzione dei problemi e degli sprechi, attraverso la rimozione delle loro cause;
• il miglioramento continuo delle prestazioni dell’azienda;
• Sviluppo di competenze tecnico/gestionali, coinvolgimento delle persone tramite un programma formativo nell’ambito di una struttura organizzativa solida e responsabilizzata;
• la valorizzazione delle risorse umane e la loro crescita professionale;
• il coinvolgimento di tutto il personale nel controllo, prevenzione e miglioramento continuo della qualità.
• Impegno costante nel mantenere attivo e conforme il Sistema di Gestione per la Qualità implementato alla luce delle norme UNI EN ISO 9001:2015;
• Impegno costante nel rispetto della normativa vigente applicabile in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro.